1月24日,寶鋼德盛召開“迎新春 話創新 促發展”黨外人士及青年人才代表座談會,公司黨委副書記、紀委書記,工會主席、紀委副書記,人力資源部(黨委組織部)、紀檢監督審計部、團委等部門負責人及黨外人士、青年人才代表等30余人參加會議。
會上,首先通報了公司2023年經營情況和2024年重點工作,以及2023年黨風建設和反腐倡廉工作情況。各位黨外人士代表、青年人才代表們結合自身崗位,以“四化”為引,以“四有”為綱,圍繞科技創新、智慧制造、降本增效、綠色發展、勞動效率提升、人才隊伍建設等踴躍發言,為推動公司高質量發展積極建言獻策。對于黨外人士代表、青年人才代表對公司提出的各項意見建議,工作人員也做了收集、整理,將針對大家反饋的突出問題進行跟蹤落實。
2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年,這一年,我們扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,完成實事項目6項。這一年,我們踐行“四化”“四有”,以昂揚奮進的姿態積極應對鋼鐵行業“寒冬”,公司全年產鋼同比增長22%,跨入500萬噸級粗鋼產量序列,全年較2022年減虧近10億元,預算完成率排名集團公司前列。黨外人士代表、青年人才代表們表示要以更加飽滿的激情和昂揚的斗志投身崗位工作,努力開創工作新局面。
公司黨委副書記、紀委書記代表公司黨政領導對全體黨外人士、青年人才一年來的辛勤付出表示感謝,并對下階段工作提出了三點要求:
提高認識,凝聚力量
寶鋼德盛十余年的發展和進步離不開廣大職工的辛勤努力,希望全體黨外人士、青年人才要更加積極地投入到公司的經營建設中,把智慧和力量凝聚到改善當前經營形勢這項重點任務上來。
把握優勢,堅定信心
我們既要有危機意識,清醒認識到當前的嚴峻形勢,也要對公司發展充滿信心,持續鞏固公司的品牌優勢、人才優勢、產品優勢、裝備優勢、區位優勢。
創新創效,久久為功
寶鋼德盛是一家有潛力、有優勢、有活力、有溫度的公司,為廣大員工施展才華提供了廣闊舞臺,希望廣大黨外人士、青年人才在新的一年認真踐行“四化”、“四有”,立足崗位、勇于創新,為公司早日實現扭虧增盈,建設一流不銹鋼精品智造基地貢獻更大力量。